Comités et équipes

Comité stratégique

Un comité stratégique a été créé pour soutenir l’engagement de la direction et assurer une vigie organisationnelle de toutes les étapes d’implantation de la démarche Entreprise en santé. Ce comité est composé des coporteurs de la démarche, soit M. Antoine Trahan, directeur des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques et Mme Manon Léonard, directrice de la qualité, de l'évaluation, de la performance et de l'éthique. Des acteurs clés représentant d’autres secteurs et participant à l’alignement stratégique de la démarche complètent le comité stratégique. Ils s'adressent d'ailleurs à vous à partir de ces quelques mots.

Équipe Branchés santé

Des représentants de la Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques sont responsables de soutenir et déployer la démarche. Cette équipe travaille de concert avec toutes les parties prenantes de l'organisation et assure un arrimage des actions avec les autres acteurs, comme le service de santé, sécurité et mieux-être au travail, qui agissent sur la mobilisation, la santé et le mieux-être du personnel. 

Faites connaissance avec votre équipe Branchés santé et n'hésitez pas à les contacter au besoin !

Comités locaux santé et mieux-être

Quatre comités santé et mieux-être locaux sont mis de l’avant afin de représenter l’ensemble des installations du territoire, des directions et des titres d’emploi et de renforcer la prise en charge locale des plans d’action et des activités qui en découlent.

Les comités locaux sont divisés par bassin géographique : Nord, Centre-Nord, Centre et Sud. 

  • Émettre des recommandations au comité stratégique quant aux objectifs et aux actions à inscrire dans les plans d’action inspirés des besoins, des priorités et de la réalité locale.   
  • Organiser et faire la promotion des activités ciblées dans les différentes installations de leur territoire. 
  • Communiquer avec le réseau des ambassadeurs sur le terrain.
  • Participer à la collecte des données et à la cueillette des mesures de participation, de satisfaction et des indicateurs identifiés.

Ils sont vos porte-paroles. N'hésitez pas à aller à leur rencontre.

Consultez les mandats et responsabilités des comités.

Consultez le mandat d'un comité local ainsi que le rôle attendu d'un membre de comité.

Membres du comité local santé et mieux-être Nord

Faites connaissance avec les membres du comité local santé et mieux-être Nord

Membres du comité local santé et mieux-être Centre-Nord

Faites connaissance avec les membres du comité local santé et mieux-être Centre-Nord

Membres du comité local santé et mieux-être Centre

Faites connaissance avec les membres du comité local santé et mieux-être Centre

Membres du comité local santé et mieux-être Sud

Faites connaissance avec les membres du comité local santé et mieux-être Sud

Comptes rendus

Comité stratégique Branchés santé

Date des rencontres :

Comités locaux Branchés santé

Regroupant les quatre comités locaux

Date des rencontres :

Comité local Nord

Comité local Centre

Comité local Centre-Nord

Comité local Sud

Rencontre bilan regroupant les membres du comité stratégique, des comités locaux et ambassadeurs

Ambassadeurs

Les ambassadeurs sont des personnes mobilisatrices qui s’impliquent de façon ponctuelle selon leur disponibilité et leurs champs d’intérêt dans les initiatives organisées par Branchés santé. Ces employés engagés jouent un rôle essentiel dans le développement d’un climat de travail sain, et ce, sur l’ensemble du territoire.

Envie de joindre le mouvement? Contactez Bianca Madore de l’équipe Branchés santé via courriel à l'adresse suivante : bianca.madore.cissslau@ssss.gouv.qc.ca pour lui signifier votre intérêt.

Consultez la liste complète de nos ambassadeurs par installation mise à jour le 10 décembre 2021.

Consultez le rôle des ambassadeurs ainsi que leur implication.

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