Service de la paie

Calendrier des paies 2021-2022

Calendrier des paies 2020-2021

Calendrier des périodes financières 

Talon de paie - Document explicatif lecture du talon de paie

Impôt : FEUILLETS T4 ET RELEVÉ 1

Compte de dépenses

Frais de déplacement et autres frais inhérents s'appliquant au personnel syndiqué, syndicable non syndiqué, non syndicable, aux sages-femmes, pharmaciens et stagiaires

Politique relative aux frais de déplacement et autres frais inhérents s'appliquant au personnel syndiqué, syndicable non syndiqué, non syndicable, aux sages-femmes, pharmaciens et stagiaires

Procédure relative aux frais de déplacement et autres frais inhérents s'appliquant au personnel syndiqué, syndicable non syndiqué, non syndicable, aux sages-femmes, pharmaciens et stagiaires

Guide de kilométrages intersites

Joindre le Service de la paie

Par téléphone

450 432-2777, poste 26665
Sans frais : 1 866 963-2777, poste 26665 

Si vous optez pour l’option 2, soit de laisser un message, voici les informations obligatoires à transmettre :

  • Votre nom et prénom
  • Votre numéro d’employé à 6 chiffres
  • Le motif de votre demande (exemple : solde de vacances à valider)
  • Un numéro de téléphone où nous pourrons vous joindre facilement

par courriel

paie.cissslau@ssss.gouv.qc.ca

Indiquez :

  • Votre numéro d'employé à 6 chiffres (sans aucune autre mention devant le numéro)
  • Le motif de votre demande (exemple : 058104 solde de vacances à valider)

Guichet DRH

Demandes ou questionnements en lien avec vos assurances collectives, échelles salariales, demandes de congés, dotation de postes, activités de remplacement, service de santé et sécurité mieux-être, formation et relations de travail.

Joindre la Direction des ressources humaines

Téléphone: 450 432-2777, poste 22683 

Courriel : drh.cissslau@ssss.gouv.qc.ca

Informations obligatoires dans l'objet de votre courriel

  • Votre numéro d'employé (sans aucune autre mention devant le numéro)
  • Votre nom
  • Votre catégorie d’emploi, votre accréditation syndicale ou votre titre d’emploi (Ex. Cat. 1 ou FIQou Infirmier)
  • Le motif de votre demande

          Exemple : 001234 UNTEL, Jean Cat.1 FIQ Attestation d’expérience

Joindre le service de rémunération et avantages sociaux

Pour des informations sur les primes Covid -montant forfaitaire jusqu'à 1000 $ :  
remavs.cisssslau@ssss.gouv.qc.ca

Pour les assurances collectives :
remavs.asscollective.cissslau@ssss.gouv.qc.ca

Pour une confirmation d'emploi :
drh.cissslau@ssss.gouv.qc.ca

Pour la catégorie 1 FIQ, les sages-femmes et les médecins-résidents :
remavs.categorie1.cissslau@ssss.gouv.qc.ca

Pour les catégories 2-3 CSN et SNS : 
remavs.categorie2-3.cissslau@ssss.gouv.qc.ca

Pour la catégorie 4 APTS et Pharmaciens APES :
remavs.categorie4.cissslau@ssss.gouv.qc.ca

Informations obligatoires dans l'objet de votre courriel

  • Votre numéro d'employé (sans aucune autre mention devant le numéro)
  • Votre nom
  • Votre catégorie d’emploi, votre accréditation syndicale ou votre titre d’emploi (Ex. Cat. 1 ou FIQou Infirmier)
  • Le motif de votre demande

          Exemple : 001234 UNTEL, Jean Cat.1 FIQ Attestation d’expérience

Liste des sujets traités par la paie et les ressources humaines

Formulaire de déduction des dépenses de télétravail et de travail à domicile en période de COVID-19

Note de service Formulaires de déduction des dépenses de télétravail et de travail à domicile en période de COVID-19

Formulaires de déductions préremplis: 

L’employé doit obtenir, compléter en ligne et valider par lui-même les formulaires T2200S et TP64.3 avant de les envoyer par courriel à son gestionnaire. 

Le gestionnaire reçoit les formulaires des employés par courriel, les complètent, les valident, les enregistrent en format PDF et les retournent signés à l’employé. 

Modèles partiellement préremplis: 

Note de service Nouvelle méthode de déduction des dépenses de télétravail en période de COVID-19

Formulaire de demande de congé

Démarre le chargement du fichierFormulaire de demande de congé

Transmission de billets médicaux au Service de santé, sécurité et mieux-être

Service de santé, sécurité et mieux-être

Par courriel :
ssmet.gestion.cissslau@ssss.gouv.qc.ca

Par télécopieur : 
819 326-0784

Par la poste : 
Pavillon Marie-Berthe
185, rue Durand
Saint-Jérôme (Québec) J7Z 2V4

Pour information : 
450 432-2777, poste 27737

Pour accéder à votre boîte de courriels

/typo3conf/l10n/fr/rtehtmlarea/Resources/Private/Language/fr.locallang_accessibilityicons.xlf:external_link_new_window_altTextOutlook web 

Accueil nouvel employé

Si vous consultez cette section, c'est que vous avez reçu une lettre d'embauche et d'invitation à la journée d'accueil du CISSS des Laurentides.

Bienvenue au CISSS des Laurentides!

C’est avec plaisir que nous vous accueillons en tant que membre de l’équipe du Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) des Laurentides. Prochainement, vous participerez à la journée d’accueil organisationnel.

Afin de faciliter votre intégration et en prévision de la journée d’accueil, vous devez prendre connaissance des informations suivantes.

Politique de confidentialité de l'information

Nous vous demandons de prendre connaissance de la Démarre le chargement du fichierpolitique relative à la confidentialité.

Également, nous vous demandons de prendre connaissance de la Démarre le chargement du fichierpolitique de sécurité de l'information.

Programme de recommandation de candidats ou de stagiaires

À qui s’adresse le programme de recommandation?

  • Tous les employés du CISSS des Laurentides y compris les gestionnaires.
  • Les gestionnaires ne sont pas admissibles à recevoir une récompense, mais peuvent tout de même recommander des candidats. 

Qui sont les candidats admissibles au programme?

Tous les candidats qui ne sont pas à l’emploi CISSS des Laurentides selon les titres d’emploi ciblés ci-dessous.

Exclusion : les candidats provenant des agences, les consultants, les stagiaires et les ex-employés ayant occupé un emploi au CISSS des Laurentides au cours des deux dernières années.

Si vous n'êtes pas admissible à une récompense, nous prioriserons tout de même l'évaluation de la candidature.

Les titres d’emploi vulnérables suivants peuvent être inscrits au programme :

  • Auxiliaire aux services de santé et sociaux non issus d’une formation au CISSS des Laurentides
  • Ergothérapeute
  • Inhalothérapeute
  • Infirmier(ère) auxiliaire, technicien(ne) ou clinicien(ne), infirmière praticienne spécialisée
  • Orthophoniste
  • Pharmacien
  • Préposé(e) aux bénéficiaires non issu d’une formation au CISSS des Laurentides
  • Psychologue
  • Technologue en radiodiagnostic
  • Supplément d’emploi : l’inscription d’un besoin à pourvoir qui n’est pas dans la liste pourrait être soumise au programme de recommandation. Lorsqu’il y aura un ajout de titre d’emploi au programme de recommandation, ce sera inscrit sous l’affichage de l’emploi en question ainsi que la période d’admissibilité.

Préalables à la recommandation

  • Une offre d’emploi doit être inscrite sur le site Internet du CISSS des Laurentides selon les titres d’emplois admissibles énumérés dans la présente procédure. Si un emploi est ajouté à cette liste, l’admissibilité au programme et sa durée sera spécifiée sur l’offre d’emploi.
  • L’employé s’informe de l’admissibilité de sa personne recommandée selon les exigences affichées et les titres d’emploi admissibles.
  • Le candidat ne doit pas être déjà être à l’embauche du CISSS des Laurentides.
  • Le candidat est admissible aussi seulement si la recommandation arrive avant qu'un recruteur n'ait communiqué avec le candidat par écrit ou oralement.
  • Si deux employés recommandent un même candidat, celui qui a émis la recommandation le premier sera retenu et le second sera non admissible.

Procédure pour recommander un candidat

Pour recommander un candidat dans le cadre d’une offre d’emploi inscrite au programme de recommandation, vous devez remplir le formulaire suivant

Recommandez un stagiaire

http://cissslaurentides.intranet.reg15.rtss.qc.ca/espace-gestion/ressources-humaines/stagiaires/ 

Suivi d’une recommandation

  • Vous recevrez un courriel de réponse à votre admissibilité dans un délai de cinq jours.
  • Si elle est retenue, le candidat recommandé recevra aussi un courriel l’informant de la recommandation et l’invitant à déposer un curriculum vitae.
  • Si le candidat ne postule pas dans un délai de 5 jours sur notre site Internet, votre inscription sera considérée incomplète et ne pourra être retenue dans le cadre du programme.
  • Aucun avis ne sera émis si la candidature est refusée.

Modalités d'attribution de la récompense

  • Pour avoir droit à la récompense, la candidature devra avoir été retenue selon les besoins et exigences du CISSS. Les raisons reliées au refus d’une candidature, même une candidature recommandée, sont confidentielles.
  • Le candidat doit occuper l’emploi faisant l’objet du programme (ou tout autre emploi admissible).
  • Vous devrez toujours occuper un emploi au sein du CISSS des Laurentides.
  • La récompense est donnée à la réussite de la période de probation de la personne qui a été recommandée.
  • Dans le but d’alléger le processus, les récompenses seront postées aux employés qui réfèrent à des dates fixes, selon une fréquence de quatre fois annuellement, soit le premier lundi des mois suivants : mars, juin, septembre et décembre.
  • Selon la loi en vigueur, la récompense sera imposable sur votre revenu.