Intégration au travail DI-TSA
Mission
En collaboration avec les acteurs impliqués, nous mettons à profit notre expertise afin de développer le plein potentiel d’employabilité de la clientèle en plaçant l’usager au cœur de la démarche et en offrant des services individualisés d’évaluation, d’orientation, d’expérimentation et d’intégration et de maintien au travail.
Intégration travail répond à 2 profils de besoins en activités de jour définis par le MSSS:
Activités contributives ou contribution dans la communauté (bénévolat et plateau de travail)
Activités en développement de l’employabilité (plateau de travail et stage en entreprise)
Services offerts
- Évaluation
- Orientation
- Expérimentation
- Intégration
- Plateau de travail (25 milieux)
- Stage d’adaptation et de réadaptation en entreprise (200 employeurs)
- Emploi adapté et régulier
- Maintien au travail
- Référence
Facteurs de réussite
Autodétermination de l’usager
Projet défini avec l’usager pour développer son employabilité
Collaboration de l’intervenant pivot et du réseau de l’usager avec l’équipe Intégration travail