Le CISSS des Laurentides a lancé un plan régional en prévention du suicide. Le plan inclut le déploiement d'une politique, d'un guide d'harmonisation des pratiques et des procédures au sein de notre organisation afin d'intervenir auprès de la personne présentant un risque suicidaire. Il prévoit également la mobilisation et la concertation des différents partenaires impliqués dans la prévention du suicide.
La prévention du suicide c’est l’affaire de tous!
Vous avez besoin d’aide pour vous, un proche ou un collègue?
Il est important de ne pas rester seul(e) avec vos idées suicidaires ou celles d'un pair. Parlez-en avec une personne de confiance. Des intervenants spécialisés en prévention du suicide sont là pour vous. C’est gratuit et confidentiel.
- Équipe de soutien psychosocial, 450-432-2777, poste 70054, capteurs.cissslau@ssss.gouv.qc.ca
- Info-social : 811 option 2
- Programme d’aide aux employés (24 h/7 jours), TELUS Santé (1 855 612-2998)
- Centre de prévention Le Faubourg : 1 866 APPELLE (277-3553), texto 535353
- Clavardage, informations et outils : www.suicide.ca
Consultez les messages clés pour encourager la demande d’aide
Liste complète des ressources
Procédure Intervenir auprès d’un employé à risque de suicide
Le passage à l’acte suicidaire est un risque présent dans tous les milieux de travail. Dans une démarche intégrée au plan régional en prévention du suicide, le CISSS des Laurentides met en place une procédure permettant d’intervenir auprès d’un employé à risque de suicide.
- Trajectoire sommaire
- Procédure
- Dépliant d’information
- Présentation Sur le vif du sujet (15 février 2024)
- Procédure postvention
La procédure formalise un processus de référencement pour tous les membres du personnel, repérés et dépistés au sein de notre organisation. La compréhension des rôles et responsabilités de chaque personne en termes de repérage, de dépistage, d’application des mesures de protection requises et de référencement est essentielle. Une équipe de soutien psychosocial assure un rôle pivot pour soutenir les gestionnaires et employés dans l’application de la trajectoire relative à un employé à risque de suicide.
Le réseau des capteurs au CISSS des Laurentides
Le CISSS des Laurentides a mis sur pied un réseau de soutien psychosocial par les pairs, appelé réseau des capteurs, qui offre du soutien psychosocial aux employés et aux gestionnaires. Les capteurs sont des personnes volontaires, provenant de tous les secteurs de l’organisation et de toutes les catégories d’emploi, qui détiennent de bonnes aptitudes relationnelles et font preuve de bienveillance dans leur équipe.
N’hésitez pas à interpeler un capteur face à une situation en lien avec la santé psychologique.
Boîte à outils
- Menu santé mentale positive
- Conférence d'Amélie Giroux, Centre de prévention du suicide Le Faubourg
- Napperon "Tous ensemble pour prévenir le suicide"
- Créer l’espoir par l’action
- Vidéo - Épuisement professionnel et suicide : le témoignage d'Annik
- Vidéo témoignage AQPS de Dave Morissette
- Vidéo témoignage AQPS de Janie Houle
- Vidéo témoignage, Josée Querry, policière
- Vidéo témoignage, Erick Légaré
- Vidéo témoignage, Demander de l'aide n'est pas un signe de faiblesse
- Article : Six conseils parler de suicide avec un proche (Suicide.ca)
- Statistiques