Un coordonnateur médical local (CML) est un médecin de famille nommé par le comité de direction du Département territorial de médecine familiale (DTMF), sur recommandation de l’exécutif du Conseil des médecins, dentistes, pharmaciens et sages-femmes de l’établissement (CMDPSF).

Un CML est désigné pour chacun des RLS des Laurentides. Relevant du comité de direction du DTMF, il participe à l’organisation et à la coordination des services médicaux de première ligne de la région.

Rôles, responsabilités et activités

Les rôles et responsabilités du CML sont détaillés en fonction du plan d’action annuel du DTMF. Le CML participe aux rencontres des instances régionales et locales : statutaires du DTMF, tables locales de son RLS, comités relevant du DTMF, GAMF et CRDS.

Tel que prévu à l’article 4.04 du Protocole d'accord - ayant pour objet la rémunération de certaines activités professionnelles effectuées dans le cadre d'un département régional de médecine générale et selon les priorités déterminées par le comité de direction du DTMF, le médecin coordonnateur local des services de première ligne assume, au niveau du RLS, les fonctions suivantes :

• En appui au DTMF, il contribue aux travaux des tables locales de médecine générale du RLS.
• Il agit comme répondant médical du GAMF, assurant la référence des usagers en attente et l’octroi de suppléments d’inscription pour les cas vulnérables selon les critères établis.
  • Il contribue également à la cogestion du GAMF, à la coordination des mécanismes de gestion, à la prise en charge des clientèles orphelines et à l’amélioration continue des services.

• Il assure la liaison entre l’établissement et les médecins des GMF, GMF-A/R, GMF-U, cliniques-réseau, CLSC et cabinets du territoire.
• Il participe à la mise en place de mécanismes favorisant une coordination entre les services médicaux de première et de deuxième ligne ainsi que les services médicaux spécialisés.
  • Tel que convenu avec la Fédération des médecins omnipraticiens du Québec (FMOQ)^[1], le médecin coordonnateur local assume également des responsabilités spécifiques à titre de répondant au Centre de répartition des demandes de service (CRDS).

• Il soutient le comité de direction du DTMF dans l’élaboration des priorités de recrutement médical pour la région.

^{[1] Guide de gestion CRDS 2021}

Pour être éligible à un poste de CML au niveau des RLS, le médecin de famille doit :

• Être membre du DTMF des Laurentides ;
• Avoir pris connaissance des responsabilités et du rôle attendu dans ce poste et acheminé sa candidature par écrit au DTMF ;
• Être retenu par le comité de direction du DTMF suite à un processus de sélection ;
• Faire l’objet d’une recommandation favorable du CMDPSF du CISSS des Laurentides.

Le recrutement se fait auprès des médecins de famille membres du DTMF des Laurentides lors du renouvellement du mandat ou lorsqu’il y a un poste vacant.

Critères de sélection :

• Connaissance du RLS et des milieux de pratique
• Compétences en cogestion administrative
• Aptitudes techniques et organisationnelles
• Leadership collaboratif et travail d’équipe
• Disponibilité pour assurer pleinement ses responsabilités

La nomination des CML au niveau des RLS se fait par le comité de direction du DTMF, pour une durée de deux ans. Le DTMF informe le MSSS des dates de début et de fin de mandat pour assurer le suivi de la rémunération par la RAMQ selon les forfaits négociés. Le mandat des CML est renouvelable sans restriction.