SONDAGE SUR LA CULTURE DE SÉCURITÉ

En collaboration avec les exigences d’Agrément Canada, une collecte de données a été lancée dans tous les milieux de santé de la province à l’automne 2024. Ce sondage visait à évaluer certaines des dimensions les plus d’actualité en matière de main‑d’œuvre et à permettre au personnel d'exprimer leurs perceptions en matière de qualité des soins offerts et de sécurité au travail.

13% des employés, gestionnaires et membres du CMDPSF ont participé. Parmi les dimensions mesurées, l'équipe de travail et les soins centrés sur la personne sont ressorties comme des forces. En alignement avec le dernier sondage sur la mobilisation, le leadership organisationnel ressort comme une zone d'amélioration. 

Les comités Branchés santé ont tenu compte des résultats du sondage sur la culture de sécurité lors de la révision annuelle du plan d'action 2024-2026. 

Merci à tous les participants

SONDAGE SUR LA MOBILISATION, LA SANTÉ ET LE MIEUX-ÊTRE

À l’automne 2023, tous les employés du CISSS des Laurentides ont eu l’opportunité de participer au sondage organisationnel sur la mobilisation, la santé et le mieux-être réalisé tous les deux ans.

En participant, 40% des employés de tous les secteurs ont eu l’opportunité de :

  • S’exprimer et partager ses perceptions en matière de mobilisation, de santé, de sécurité et de mieux-être au travail.
  • Permettre aux comités santé et mieux-être Branchés santé d’obtenir un bilan plus détaillé des intérêts, des préoccupations et des besoins de tous.
  • Faire la différence en participant à l’identification des priorités et des solutions permettant à l’organisation de développer un plan d’action répondant à ces besoins.
  • Soutenir tous les acteurs du CISSS afin d’agir sur des enjeux ciblés en fonction des directions, des secteurs et des types d’emploi.

Le même exercice a été réalisé en 2017 et en 2021. Ceux-ci ont donné naissance à deux plans d’action répondant à de nombreuses préoccupations. Consultez nos réalisations.

Le prochain sondage se déroulera au printemps 2026.

Pour tout savoir sur le dernier sondage, consultez les outils suivants :

Un nouveau plan d’action transversal  a vu le jour au printemps 2024 afin de répondre aux besoins soulevés dans ce sondage. Nous vous invitons à le consulter dès maintenant.