Centre intégré de santé et de services sociaux des Laurentides

Le CISSS des Laurentides reconnaît le travail exceptionnel de l’ensemble des membres du personnel œuvrant quotidiennement et dans la plus grande bienveillance à assurer des soins de santé et de services sociaux accessibles et efficients à la population des Laurentides.

En participant à l’une de nos activités, vous pourrez augmenter votre sentiment de reconnaissance et de sens au travail, mais aussi courir la chance de gagner l’un de nos prix de participation.

1. Pour être éligible aux tirages, vous devez avoir pris part à l’une des deux actions suivantes :
   • Participer à au moins une de nos activités qui regroupent la conférence, les cartes « Merci » ou une activité en équipe ou individuel.
   • Avoir visionné la vidéo de reconnaissance du CISSS des Laurentides (ajout à confirmer).
     
     

2. Complétez ce formulaire d’inscription avant le 7 juin 2025.  Le tirage aura lieu le 9 juin 2025. 

Prix de participation 

• Tirage d’équipe : 9 fiches pratiques de conversations d’équipe pour susciter la cohésion "Table ronde" par Meyeur 

  • Parmi les équipes suivantes ayant :
    • réalisé une activité d’équipe (team building ou reconnaissance)  - 5 jeux
    • envoyé une carte MERCI - 4 jeux
      
      

• Tirage individuel : Deux (2) livres « Ikigai : le secret des Japonais pour une vie longue et heureuse », Héctor Garcia et Francesc Miralles
  • Parmi les membres du personnel ayant assisté à la conférence « La science du sens du travail, pour faire la différence - Comment le sens peut transformer votre organisation, votre équipe…et vous-même ».
  • Ainsi que ceux ayant réalisé l'activité individuelle "La reconnaissance, c'est donner du sens"

Les règlements suivants ont été identifiés afin de préconiser la transparence et l'équité :

1. Le tirage se fera au hasard parmi toutes les personnes s’étant inscrites.
2. Une limite d'un prix par personne a été établie. Ainsi, une personne qui participe à plus d’une activité ou qui reconnaît plus d'une fois ne peut se mériter qu'un seul prix.
3. Les noms des gagnants seront affichés sur cette page.
4. Les renseignements personnels recueillis sur les participants dans le cadre de ce tirage seront seulement utilisés pour l’administration de ce tirage

Merci à chacun d’entre vous et bonne semaine de la reconnaissance!

Au Centre intégré de santé et de services sociaux des Laurentides, la reconnaissance fait partie des priorités organisationnelles pour promouvoir un environnement positif et une qualité de vie au travail favorisant la santé, le bien-être et la mobilisation. L’organisation est convaincue des bénéfices engendrés par une culture de reconnaissance et une pratique régulière de celle-ci, tels la cohésion d’équipe, de saines communications et le sentiment d’appartenance. C’est pourquoi elle a mis en place une politique de reconnaissance.

Cette politique s’inscrit dans le cadre du plan d’action transversal de la démarche organisationnelle Branchés Santé (Entreprise en santé), qui vise le maintien et l’amélioration durable de la santé globale des personnes en milieu de travail. Chaque personne dans l’organisation est responsable de faire de la reconnaissance.

Prenez connaissance de la politique :

• Politique de reconnaissance - POL 2023 DRHCAJ 013
  • Procédure : Budget de reconnaissance par direction - PROC 2023 DRHCAJ 014
  • Procédure : Reconnaissance des années de service - PROC 2023 DRHCAJ 015

  
  

  • Projet pilote terminé et non reconduit. Les outils demeurent disponibles pour utilisation par les gestionnaires qui le désirent.
    
    Dans Virtuo, il vous est possible de consulter la date d'embauche et l'ancienneté du personnel par sous-service : Ressources humaines - Paie, Gestion des employés, onglet Requêtes, Gestionnaires CISSS Laurentides : Années de service par sous-service."