Le CISSS des Laurentides a lancé un plan régional en prévention du suicide. Le plan inclut le déploiement d'une politique, d'un guide d'harmonisation des pratiques et des procédures au sein de notre organisation afin d'intervenir auprès de la personne présentant un risque suicidaire. Il prévoit également la mobilisation et la concertation des différents partenaires impliqués dans la prévention du suicide.
La prévention du suicide c’est l’affaire de tous!
Procédure Intervenir auprès d’un employé à risque de suicide (NOUVEAU)
Le passage à l’acte suicidaire est un risque présent dans tous les milieux de travail. Dans une démarche intégrée au plan régional en prévention du suicide, le CISSS des Laurentides met en place une procédure permettant d’intervenir auprès d’un employé à risque de suicide.
Cette procédure vise à formaliser un processus de référencement pour tous les membres du personnel, repérés et dépistés au sein de notre organisation. La prévention est l’affaire de tous. Ainsi, la compréhension des rôles et responsabilités de chaque personne en termes de repérage, de dépistage, d’application des mesures de protection requises et de référencement est essentielle.
- Procédure sur l’intranet
- Dépliant d’information sur la procédure
- Présentation Sur le vif du sujet (15 février 2024)
- Procédure postvention
Une équipe de soutien psychosocial assure un rôle pivot pour soutenir les gestionnaires et employés dans l’application de la trajectoire relative à un employé à risque de suicide.
Équipe de soutien psychosocial
Direction des ressources humaines
450-432-2777, poste 70054
capteurs.cissslau@ssss.gouv.qc.ca
Vous avez besoin d’aide pour vous, un proche ou un collègue?
Il est important de ne pas rester seul avec vos idées suicidaires. Parlez-en avec une personne de confiance. Des intervenants spécialisés en prévention du suicide sont là pour vous 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. C’est gratuit et confidentiel.
- Téléphone : 1 866 APPELLE (277-3553) ou 811 option 2
- Texto : 535353
- Clavardage, informations et outils : www.suicide.ca
- Programme d’aide aux employés (24 h/7 jours), Solutions Mieux-Être LifeWorks (1 855 612-2998)
Consultez les messages clés pour encourager la demande d’aide.
Le réseau des capteurs au CISSS des Laurentides
Le CISSS des Laurentides a mis sur pied un réseau de soutien psychosocial par les pairs, appelé réseau des capteurs, qui offre du soutien psychosocial aux employés et aux gestionnaires. Les capteurs sont des personnes volontaires, provenant de tous les secteurs de l’organisation et de toutes les catégories d’emploi, qui détiennent de bonnes aptitudes relationnelles et font preuve de bienveillance dans leur équipe.
N’hésitez pas à interpeler un capteur face à une situation en lien avec la santé psychologique.
Boîte à outils
- Conférence d'Amélie Giroux, Centre de prévention du suicide Le Faubourg
- Napperon "Tous ensemble pour prévenir le suicide"
- Créer l’espoir par l’action
- Prévention du suicide en milieu de travail
- Je vis de la détresse psychologique
- Vidéo - Épuisement professionnel et suicide : le témoignage d'Annik
- Vidéo témoignage AQPS de Dave Morissette
- Vidéo témoignage AQPS de Janie Houle
- Vidéo témoignage, Josée Querry, policière
- Vidéo témoignage, Erick Légaré
- Vidéo témoignage, Demander de l'aide n'est pas un signe de faiblesse
- Article : Six conseils parler de suicide avec un proche (Suicide.ca)
Saviez-vous qu’au Québec :
- Chaque jour, 3 personnes s’enlèvent la vie;
- Chaque jour, 76 personnes tentent de s’enlever la vie ;
- Le taux de suicide est 3 fois plus élevé chez les hommes que chez les femmes ;
- Le taux de suicide le plus élevé s’observe chez les personnes âgées de 50 à 64 ans;
- On estime qu’un suicide plonge dans le deuil une vingtaine de personnes.