Parcours d'apprentissage de sept (7) thématiques s’adressant aux employés et aux gestionnaires qui souhaitent prendre soin de leur santé mentale dans un environnement en pleine transformation et rempli de nouveaux défis. Ce parcours permet de prendre conscience de l’état de votre moral et de votre santé psychologique globale et vous donne également accès à de nombreux trucs et astuces qui vous permettront de mieux gérer le stress et ainsi, favoriser votre bien-être au travail.
Activités à la une
Voici des outils pour encourager la tenue d’activités de Team Building basées sur les besoins de compétence, d’autonomie, d’affiliation sociale et de plaisir au travail. La littérature et la recherche démontre que la réalisation de ces activités permet de favoriser la performance, l’engagement et la mobilisation du personnel.