CEPI et externes en soins infirmiers
Santé Québec Laurentides accueille avec fierté la nouvelle cohorte estivale de candidates à l’exercice de la profession infirmière (CEPI) et d’externes en soins infirmiers. Cette année encore, la cohorte est nombreuse et vient insuffler un vent de renouveau parmi les équipes.
Au total, 109 CEPI et 155 externes ont choisi d’amorcer leur parcours dans les Laurentides cet été. Présentes depuis le mois de mai dans les hôpitaux et les CHSLD de la région, ces nouvelles recrues apportent un dynamisme précieux et contribuent activement avec nos équipes à maintenir la qualité des soins et des services aux usagers.
« Si nous poursuivons cette approche d’embauche, c’est parce que ça fonctionne : 93 % des CEPI embauchées en 2025 sont toujours parmi nous, soit 96 nouvelles infirmières qui ont choisi d’enraciner leur carrière dans nos établissements. J’en profite pour les remercier d’avoir fait le choix de notre belle région pour amorcer leur carrière et je leur souhaite la bienvenue parmi nous », fait valoir Julie Delaney, présidente-directrice générale de Santé Québec Laurentides.
Un accompagnement bienveillant vers la réussite
Pour accompagner ces futures infirmières vers la réussite, Santé Québec Laurentides leur offre un service d’accueil et d’intégration sur mesure, doublé d’un programme complet de préparation à l’examen professionnel de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) et de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec (OIIAQ).
Ces deux programmes, créés par les équipes de Santé Québec Laurentides, permettent aux CEPI de se sentir soutenues dans la préparation et la réussite de leur examen et dans l’amorce de leur carrière. Les chiffres parlent d’eux-mêmes puisqu’année après année, le taux de réussite de Santé Québec Laurentides se maintient au-dessus de la moyenne nationale, permettant à l’organisation de se démarquer avantageusement dans le réseau de la santé.
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