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Centre intégré de santé et de services sociaux des Laurentides.
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LA DÉMARCHE ENTREPRISE EN SANTÉ : UN ENGAGEMENT ENVERS NOTRE PERSONNEL

Le CISSS des Laurentides a à cœur la santé et le mieux-être de toutes les personnes qui œuvrent au sein de ses installations. C’est pourquoi l’organisation met de l’avant des initiatives concrètes dans quatre sphères d’activités soutenues par la démarche Entreprise en santé soit :

  • les habitudes de vie;
  • l’équilibre travail-vie personnelle;
  • les pratiques de gestion;
  • l’environnement de travail. 

Cette démarche vise le maintien et l’amélioration durable de l’état de santé des personnes en milieu de travail et créé des conditions favorables à la responsabilisation de tous et chacun en matière de santé et mieux-être. Des initiatives réalisées sur l’ensemble du territoire du CISSS des Laurentides sont déployées par les comités santé et mieux-être qui ont pour mandats d’étudier les besoins du personnel, d’élaborer des activités afin d’y répondre et d’en assurer la promotion.

Déterminé à bâtir une forte culture organisationnelle centrée sur la santé et le mieux-être de ses employés, le CISSS des Laurentides se positionne comme un employeur de choix engagé à faire de la santé et du mieux-être au travail une priorité.

Dernière mise à jour le : 04 avril 2017


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